Déposée par voie électronique le 11 septembre 2019 par CHALLENGE RECRUTEMENT
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS),
la marque française « CHALLENGE » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2019-40 du 4 octobre 2019.
Le déposant est CHALLENGE RECRUTEMENT domicilié(e) 209 rue Jean Bart - 31670 - LABÈGE - France.
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, ALTIJ, Monsieur Nicolas WEISSENBACHER domicilié(e) 26 rue du Temple - 33000 - BORDEAUX - France.
La marque CHALLENGE a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4580902.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
CHALLENGE RECRUTEMENT - 209 rue Jean Bart - 31670 - LABÈGE - France
ALTIJ, Monsieur Nicolas WEISSENBACHER - 26 rue du Temple - 33000 - BORDEAUX - France
Publication - Publication le 4 oct. 2019 au BOPI 2019-40
Enregistrement avec modification - Publication le 3 janv. 2020 au BOPI 2020-01
Services de cabinet de recrutement de personnel ; services de cabinet de recrutement de personnel de profils agents de maîtrise et cadres ; services de bureaux de placement et services de portage salarial ; services de bureaux de placement et services de portage salarial de profils agents de maîtrise et cadres ; aide, consultations et conseils en matière de recrutement de personnel ; aide, consultations et conseils en matières de recrutement de personnel de profils agents de maîtrise et cadres ; recrutement et placement de personnel ; recrutement et placement de personnel de profils agents de maîtrise et cadres ; services de consultants en recrutement de personnel ; services de consultants en recrutement de personnel de profils agents de maîtrise et cadres ; mise à disposition d’informations en matière de recrutement de personnel ; mise à disposition d’informations en matière de recrutement de personnel de profils agents de maîtrise et cadres ; sélection du personnel par procédés psychotechniques ; sélection d’agents de maîtrise et de cadres par procédés psychotechniques ; réalisation de tests de personnalité à des fins de recrutement de personnel ; recrutement de personnel permanent et temporaire ; recrutement d’agents de maîtrise et de cadres permanents et temporaires ; services de gestion des ressources humaines et du recrutement de personnel ; services de conseils en gestion de personnel ; services d’expertise en productivité d’entreprise ; conseil, consultation, assistance, accompagnement et aide aux entreprises en matière de questions de personnel, de recrutement et de placement de personnel, de management et de gestion des ressources humaines ; audit d’entreprises [analyses commerciales] en matière de questions de personnel, de recrutement et de placement de personnel, de management et de gestion des ressources humaines ; information et conseil en matière de sélection, de recrutement, de placement et de mise à disposition de personnel ; assistance aux employeurs pour l’embauche et le reclassement de leurs salariés [assistance en recrutement et placement de personnel] ; services de bilans de compétences, à savoir évaluation des compétences et expériences professionnelles de l’individu [conduite de tests pour la détermination de compétences professionnelles] ; services de tests destinés à évaluer les compétences professionnelles des candidats pour un poste ; services de tests d’individus visant à déterminer leurs compétences professionnelles pour un poste ; services de tests psychologiques d’individus visant à déterminer leurs compétences pour un poste ; services de tests psychométriques d’individus pour la sélection de personnel ; services de tests psychologiques d’individus pour la sélection de personnel ;
Services de formation en matière de questions de personnel, de recrutement et de placement de personnel, de management et de gestion des ressources humaines ; services d’organisation et de conduite de colloques, de conférences, de congrès, d’ateliers de formation et de formations pratiques en matière de questions de personnel, de recrutement et de placement de personnel, de management et de gestion des ressources humaines ; services d’éducation en matière de questions de personnel, de recrutement et de placement de personnel, de management et de gestion des ressources humaines ; services d’édition et de publication de livres et de tous supports en matière de questions de personnel, de recrutement et de placement de personnel, de management et de gestion des ressources humaines ;
Services d’évaluation psychologique des candidats pour un poste.
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